为进一步提升我院医疗服务和管理水平，学习借鉴医院先进管理经验与文化建设成果，助推我院高质量发展，9月2日，我院党委书记谷雨，党委副书记、院长李树勇率队到石家庄市西部中心医院（井陉县医院）开展交流学习。院领导班子成员及医务科、护理部、质改部、运营办、经管办、院感科、后勤保障中心及部分临床科室负责人等参加活动。
石家庄市西部中心医院（井陉县医院）副院长陈亚玲对我院学习团队的到访表示热烈欢迎，从医院概况、团队建设、发展理念、服务亮点等方面对石家庄市西部中心医院（井陉县医院）进行了详细介绍，并从精神理念的凝练到人文关怀的落地，从职工特色活动的开展到患者就医体验的优化等方面，分享了医院特色文化的构建与实践，提出通过实行一系列举措，持续提升患者满意度，让域外患者也能够感受到如同“家门口”般的便捷与温暖。
谷雨表示，石家庄市西部中心医院（井陉县医院）作为全国排名前列的县级医院，在多个领域都取得了令人瞩目的成就，特别是在运营管理、诊疗能力、医院文化建设、服务水平以及域外患者就医等多个领域都取得了成功经验，值得我们认真学习。希望团队成员重点围绕如何提升患者满意度、提高运营质量、更好地服务医院高质量发展大局等工作，虚心请教、认真领会，做到学有所获、学以致用，学用结合，在日常工作中检验学习成效。
随后，我院学习团队成员对接相应科室进行深入探讨和交流，内容涵盖运营质量管理、诊疗能力提升、科室建设、绩效分配、成本控制、医院文化建设，以及如何更好地为域内外患者进行服务深入的沟通交流。石家庄市西部中心医院（井陉县医院）先进的经验做法为我院学习团队拓宽了工作思路，提升了能力水平。
此次学习交流虽然行程紧凑，但针对性强，大家受益匪浅。今后，我院将以此次交流学习为契机，立足自身定位，激发创新活力、提升医疗质量、强化服务能力，凝心聚力推动医院高质量发展，努力提升区域影响力，为人民群众的生命健康保驾护航！
